Fast-Track to Future-Fit 

Ontwikkelen van vitale organisaties en steden

Een ChangeLab is een participatieve aanpak voor het revitaliseren van organisaties en steden. De aanpak is eenvoudig. Breng in een aantal sessies een betrokken team samen in een fysieke ruimte. Faciliteer de deelnemers bij het vormgeven van de purpose, identiteit, strategie en capaciteit. De triggers voor verandering.

Versnellen

Wat vroeger hypothetisch was: 'Wat als onze wereld dramatisch zou veranderen?' Is vandaag realiteit geworden. De wereldwijde pandemie is slechts één van de vele sociale, economische en technologische schokken die een grote impact heeft op onze maatschappij. In deze snel veranderende wereld moeten leiders en managers manieren vinden om 'hun' organisaties en steden te revitaliseren.


Met ChangeLabs biedt ik een participatieve aanpak voor het herontwerpen van de essentiele elementen voor verandering: purpose, identiteit, strategie en capaciteit. In de ChangeLabs co-creëren teams hun gewenste uitkomsten. Ze werken op inspirerende locaties en gebruiken geavanceerde tools om de sessies te versnellen. Mijn rol is het vormgeven en faciliteren van de labs.

05f2f7_89397a40487a4252a59a8d5b2d216ba4~mv2

Fotografie ChangeLabs

Naar de labs
05f2f7_4cc75d9256644c8ebfc5f2d3066c3304~mv2.jpg

Fotografie ChangeLabs

Meer over tools

Inspireren

Met ChangeLabs werk ik met klanten in non-profitorganisaties en profitorganisaties, in Nederland en internationaal. Hieronder een aantal voorbeelden:

Non-profit: Ministerie van Defensie, Politie Academie, BISc, BiblioNet, Natuurmonumenten, SPA, Gemeente Zaanstad, Gemeente Nijmegen, Gemeente Zwolle, Unie van Waterschappen, St. Josephscholen, Avans hogeschool, Windesheim hogeschool, Landstede, GIZ, Haag Wonen, Nijestee,Eigen Haard, Waterschap Friesland, Zorggroep Oktober, Tjallingahiem, Mee, Rijkswaterstaat.

ProfitBoomsma Shipping, Roche diagnostics, Cadmatic, Aegon, Sun Alliance, VVAA, Transavia, Selikor, Nordea Bank, Airbus, Colruyt, PX, MCL, Korys, MenaBev, Transmed, AON.